欢享汇 | 公积金缴存提取新政

近期，吉林、山西等多地调整住房公积金新政，住房公积金缴存的比例单位和个人的可以不一致了，而且部分地区还规定住房公积金缴存比例低至1%。我们一起来看看吧~ 

人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.各地开始发放高温津贴从本月起，各地开始发放高温津贴，《防暑降温措施管理办法》明确规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。其中提到，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33

全面解析劳务派遣：定义、流程与企业应用指南

当下，劳务派遣已成为许多企业灵活用工的重要途径。那么，什么是劳务派遣？劳务派遣指的是由派遣公司与劳动者建立劳动合同关系，并将劳动者派遣到其他单位工作的用工模式。派遣公司是劳动合同的主体，而用工单位则负责劳动者的日常管理。劳务派遣的运作流程包

企业用工选择：人力外包VS劳务派遣，谁更适合你？

在不同发展阶段，企业对用工形式的选择可能不同。人力外包与劳务派遣，作为灵活用工的重要手段，各有优缺点。那么，企业如何根据自身情况做出最佳选择呢？如果企业希望通过专业公司承担特定职能，如薪酬结算、行政支持、生产加工等，并且希望最大限度降低直接

中小企业如何通过人力外包实现精细化管理？

精细化管理已经成为现代中小企业发展的关键词。而在人力资源管理领域，人力外包正是实现精细化、高效化管理的重要方式。通过人力外包，中小企业可以把繁杂的人事事务（如招聘、考勤、薪资发放、社保缴纳）外包出去，从而释放出更多管理精力，专注于战略规划和

人力外包：企业高效运营的秘密武器

当今企业在快速变化的市场中求生存、谋发展，人力外包无疑成为提升竞争力的重要途径。人力外包指的是企业将部分或全部的人力资源管理职能，交由专业服务机构来承担，从而实现管理优化与效率提升。首先，人力外包大大减轻了企业的行政负担。招聘、入职、合同管